由于吴英的插手,休息室里迅速安静了下来,空气中弥漫着一种诡异的气氛。
    柳传智闭目养神,不知道在心里憋着什么大招。
    夏景行也在心中思考彻底激怒老匹夫的后果,想来想去,竟发现这家组装厂除了有俩臭钱外,无法给他制造哪怕一丁点的麻烦。
    如果联想争气一点造芯片的话,这会儿还能不给他供货,玩卡脖子这一招。
    可偏偏联想做不到啊!
    这就是处于产业链低端的悲哀,只能被人制裁,缺少反制手段。
    要是柳传智悟透了这一点,及时改邪归正,奋发图强,夏景行觉得倒也不是不能原谅。
    但这只能是他一厢情愿了,因为柳家从根子上就坏了。
    其他人都眼观口口观心,默默思索这场大戏会带来怎样的后果。
    没一会儿,节目组派人来休息室通知,评委们该上场了。
    众人纷纷起身。
    夏景行和张锐敏、柳传智三人作为《赢在中国》的决赛总评委,走在了最前面。
    张锐敏很机智的走在中间,把两人隔开,他有点担心两人会打起来。
    这担心纯属多余了。
    伴随着激动人心的bgm,柳传智原本哭丧着的脸立马换成了假笑,一马当先的走下台阶,登上舞台,笑吟吟的挥手和节目现场的嘉宾、观众打招呼。
    落后半步的张锐敏脸上闪过了一丝不悦,倒不是有多在乎这个出场次序问题,而是柳传智有些不尊重人。
    估计是想压身旁这小子一头,殃及他这条池鱼。
    不过,这还是令他心里很不舒服。
    和主持人王利芬打过招呼,三个人各自发表了一番对《赢在中国》的看法和寄语,然后坐上了评委席。
    节目组也没料到会出现休息室的那一幕,所以就把夏景行和柳传智安排坐在了一起,柳传智坐在最中间,夏景行和张锐敏分坐两侧。
    坐在评委席上,柳传智用余光瞟了坐边上的夏景行一眼,感觉终于扳回了一局,说明他这个全国工商联副主席名头还是管用的。
    夏景行目前是完全的白丁,在国内什么官方头衔都没有。
    节目正式开始了。
    先播放了两段复赛过程中商业实战的视频,然后由吴志祥和一个叫周瑾的女选手展开pk,两人分别针对对方在视频片段中暴露出来的弱点展开提问。
    嘴巴比较笨的吴志祥很快败下阵来,成为了今晚第一个被淘汰出局的选手,仅获得比赛第五名。
    在点评两名选手表现的时候,夏景行和柳传智还起了一些争执。
    吴志祥在视频片段中,压不住跟他组团队的几名选手,被迫采取了折中方案,导致模拟帮助好记星设计2007年营销推广方案失败。
    周瑾在视频片段中,被评委阎炎、徐欣要求淘汰两位队员,她却表示淘汰自己,最终在评委的施压下,才挑选出了淘汰名单。
    柳传智点评:“吴志祥很多事情不敢放在桌面上说,是因为没有把企业利益放在第一位;
    很欣赏周瑾的担当,自己是队长,先把责任揽在自己身上。”
    夏景行不乐意了,紧随其后发表起自己的观点:“我觉得吴志祥在力所能及的范围内已经做到最好了。
    首先,时间很短,且他的队员是和他同样身份的选手,从身份认知上,他们觉得自己和吴志祥的话语权是平等的。
    如果把什么都放桌面上说,强行推动自己的决策,事情只会变得更糟糕。
    吴志祥团队好歹还完成了市场调查,只是在分析提供研究报告的时候,时间不足,导致了最终失败。”
    柳传智自以为抓住了一个在电视节目上令夏景行出糗的好机会。
    迅速驳斥道:“夏总,这是比赛,结果是吴志祥输了!
    其他团队都有各种各样的问题,不只是吴志祥这一支队伍里有,但别的团队都很好解决了这个问题,这反应的是管理者的水平高低!”
    夏景行笑了笑,“那是因为其他团队没有把一些事情放在桌面上说,而是以柔和的手段把问题给摁了下去。
    如果真的把事情挑明,矛盾公开,比赛都不用比了,时间全拿去扯皮了。
    我觉得吴志祥是充分考虑了现实情况,做出了最优选择。
    这只是比赛,不是真正的公司,队友也不是他指哪打哪的下属。”
    台下有看热闹不嫌事大的观众鼓掌叫好,觉得夏景行怼的好。
    “我们模拟的是公司管理,自然要以公司管理的高度要求选手,你似乎觉得节目组比赛设计有漏洞?没有充分达到效果?”
    柳传智心眼焉儿坏,想把夏景行引进坑里。
    实际上,夏景行觉得节目设计的确有漏洞,吴志祥那一组明显刺头比较多,不好管,其他组则要好很多。
    不过这种话不能说出口,或者说要换种说法阐述。
    夏景行笑着说:“我觉得吴志祥虽然输了比赛,但体现了他其他方面能力,比如看问题比较清晰,知道事不可为时,选择了最优的方案,哪怕这方案最终还是输了,其他方面表现都可圈可点。”
    “我们是比赛,看的是结果。”
    柳传智摊了摊手,“创业也是一样的,只看最后谁能成功。”
    “创业是长期的过程,讲究的是系统的方法论,而不是一次两次成功。
    如果是侥幸、投机获得的成功,最终都会输回去。”
    夏景行不想就这个话题继续跟柳传智掰扯下去,暗讽了柳传智几句后,又说起了另外一位选手。
    “周瑾这种抹不开面子的心态,对于创业来说是非常致命的,而且把责任揽到自己头上,看似是有担当,呵护下属的表现,其实是害了被你呵护的人,以及团队或者说企业。
    商场竞争不是过家家,最短的那块木板决定了你们这个木桶能蓄多少水。”
    “夏总的观点,我不敢苟同!”
    柳传智大义凛然道,“一个当领导的人,没有担当,什么过错都往下属头上推,这样的领导谁会信服?谁愿意跟随?”
    台下的吃瓜群众纷纷鼓掌叫好,让柳传智心中很是受用。
    夏景行微笑,台下观众是最没有立场的,不需要理会。
    “柳总不要断章取义,如果刚刚的视频你没有看清楚,可以再倒回去看一下,是评委要求选出两位淘汰人选。
    我们就事论事,周瑾的表现算不算耍滑头?如果没有评委进一步逼迫,她什么时候能做出这个艰难的淘汰抉择?
    现实中,你的竞争对手可不会等你!
    我保留自己的观点,她是一位善良的女士,但不是一位好的ceo。”
    柳传智摇头轻笑,仿佛开玩笑一般说道:“夏总还真是不近人情,不过我们毕竟是中国人,欧美企业那一套还是不要全盘学习为好。”
    狗曰的又在挖坑。
    夏景行赶忙回道:“这可不是欧美企业的做派,大公无私、铁面无私、不徇私情……这些可都是从古代传到现在的成语。
    能者上庸者下,更是保持企业生命力的重要法则。
    如果一家企业全是庸碌者把持高位,那这家企业就危险了。”
    夏景行说话滴水不漏,让柳传智找不到报复的机会。
    主持人王利芬见两人唇枪舌剑好一番,即使再麻木,也知道出了问题,赶忙岔开了问题,宣布接下来是投票环节。
    虽说夏景行为吴志祥说了很多好话,但他口才要差周瑾很多,复赛更是给人一种“缺乏领导力”的印象,在投票环节中很遗憾的落败了。
    不过,吴志祥还是念了夏景行一分好,准备节目结束就找夏总谈谈。

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